事业单位公告没写最低服务,事业编没写最低服务

事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?

您好，中公教育为您服务。原则上是有的，但是如果想要再5年内离开和领导沟通允许的话也是可以的；更多信息关注内蒙古事业单位招聘 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

服务期限不低于五年的意思是：如果你成功应聘上这个教师岗位，那么你在这个岗位必须服务不低于五年时间。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。

没什么影响的，你不干了就不干了嘛，又没有人强制留下你是不是少你一个地球还不转了？就是以后再想进事业单位个人档案上面会留下一个不好的记录。

但是有的单位如果不满服务期限也是不能再报考其他单位的。一般只要所在单位提供同意报考证明就可以报考，但是要注意一般事业单位和公务员都有最低服务期限，如果不满服务期仍然是什么单位也不能报考。希望能帮到你。

在2016年国考公告中明确规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。

因此，两者不一样。服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的。

事业单位有最低服务年限吗

1、脱离服务对象或服务地区。第三：不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。以上是事业编最低服务年限5年可以考公务员吗的全部解

2、服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：（1）未满国家规定的最低服务年限的。

3、事业单位最低服务年限内不可以。根据华图教育网发布的《事业单位最低服务年限是否可以辞职》显示：辞职为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，都有服务年限的规定。

4、在岗最低服务年限一般为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

5、不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。

6、新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。以上就是【陕西事业单位有最低服务年限吗】的全部解

国考没写最低服务年限

1、您好，中公教育为您服务。不管您是报考哪一个地方的公务员都是有五年最低服务年限的。在前合同的时候就会明确的标注。

2、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年；还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

3、不可能的，到时候你要辞职或者调动的时候，就会有最低服务年限的要求了。

4、可以如果没有要求服务期限是可以重新考取公务员的，不过前提条件是，你得把现在的工作辞掉再进行考取。因为从近几年的趋势来看公务员的招聘已经不面向体制内的了。

5、因为省厅公务员一般默认5年服务期。根据国务院发布的关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知，第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），为默认年限。