公司要档案是干嘛用的,公司要档案存放地干嘛

档案可以作假吗。一般公司会查个人档案吗?

是的。国有企业一般都有完备的人事管理机制， 通过档案对员工进行人事管理。如果没有档案，个人的历史就没有有效的证明，单位也无法进行人事管理工作，所以国有企业是不接收没有档案的人员进入并成为正式员工的。

法律分析：公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写， 公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录，就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下，公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。

用人单位可以查看员工的人事档案。申请查阅，仅需要你的身份证复印件及公司公章，用工手册即可。并不需要你的身份证原件。一般可以告知也可以不告知。

民营企业不会查这些，而且中小型企业也查不到这么细的东西，可以从普工先做起，有了经验年数多了这些在再入职时就不会引起疑问了。

人力资源部不能查到个人档案。个人人事档案内容在网上是无法查询的。个人人事档案内容是一个人的绝对隐私资料，查看其档案材料有其严格的手续和纪律。

个人档案到底有什么用?

1、法律分析：个人档案有六大功能：保留个人原有干部身份；办理工作调动时需要个人档案；参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；办理个人退休手续时，要查看档案记录；专业职称晋升的参考依据。

2、所以你每个人的档案更多的可以称呼为关于你自己的一份自传，想要知道你自己的个人信息，那便可以通过档案来实现。这也是档案有作用的原因之一。

3、个人档案可以记录自己的教育背景、领导经验、技能、个人成就等方面的内容，使得自己的职业发展更加顺畅，也可以帮助自己更好地了解和认识自己，发现自身优点和不足，进而加以弥补和提高。其次，个人档案也对社会有重要意义。

4、凭证作用：档案是历史的真凭实据，具有一定的法律效用，这一点它不同于其他文献。因为，档案是自然形成的，这种形成的自然性，决定了档案记录历史情况的客观性，档案是令人信服的历史证据。