新公司会查工作经历吗,新公司会查工作经历吗知乎

新单位会查以前的工作情况吗?

此外，一些小型企业或个体工商户可能没有建立完善的员工档案和管理制度，这种情况下，您之前在这些企业的工作经历可能不会被查询到。总之，如果您填写的个人信息真实，那么您之前在其他公司的工作经历是可以被查询到的。

如果说没有缴纳社保，虽然签订了劳动合同，新单位一般是查不出来的，个人档案上面没有记录。法律分析新入职公司是查不到员工之前的工作内容的，只能看出来累计的缴费额和年限。

会。根据查询公司面试的相关规则显示，企业hr是可以查询您之前的工作经历，但是必须得在授权的基础上进行，否则背景调查是不合法合规的，所以是会查的。

理论上是可以查到的。比如可以前往你之前工作的单位进行询问调查。市场也有专门从事该项调查内容的信息提供者。问题的关键在于，你目前的工作岗位以及你之前的工作经历是否值得做背景调查。

但其实，如果求职者在面试前就弄清楚了背景调查的内容和意义，这样的疑虑就不会发生，也会积极配合背调，企业能尽快拿到背调结果，岂不是两全其美。

一般不会，除非你的简历在写前公司的时候有什么吸引他们注意的，他们才会过问一下。一般都是问一句，“你为什么要离开上一家公司？”仅此而已。

...公司没有给我交社保,我在工作经历上没有写,新单位背景调查可以查出来...

1、关键要看用人单位想不想查，你的工作岗位有没有必要查。如果用人单位想查的话，别说是另一个城市，就是另一个国家的工作经历也一样能查出来。如果是私企，又不是关键岗位的话，一般不会查的。

2、都不用专门去调查，交社保的话在社保系统是可以查询到缴费记录包括是哪个单位缴费的以及缴费的时间都可以查询到。如果普通的职位他根本不去查。

3、原则上是不算的，因为没有办法证明你是在那里工作过得，但是具体的建议打招考部门电话说明情况，看是否能报。

4、但却买了两份社保。当人们遇到这种情况不要惊慌，只要即使发现，即使改正，对自己的工作、生活是不会有很大影响的。当然了，对于自己之前的工作经历一定要坦白，让新的公司在录用时可以得到一定的了解。

5、单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。

换新公司后,HR可以看到我以前的工作记录吗

社保记录是能查的，但是一般专业第三方公司都是直接通过联系你前雇主单位进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。

新公司一般不会查你以前的经历，只是有可能无法给你办理社保参保，无法给你缴纳社保。需要一张解除劳动关系证明。原单位凭它去社保局办理社保减员；新单位凭你与单位签订的工作合同去社保局办理社保增员。

如果A公司是正规公司，一定会给你缴纳工伤保险，要查肯定查得到。你到新公司的工作岗位非常重要，或是新公司的人事部门非常认真，他们就会查，但一般不会理会这些小事。